依据《长沙教育局直属学校编外合同制教职工管理方法》和《长沙编外合同制教职工管理工作推行细节》文件精神及学校工作需要，经长沙教育局、长沙人力资源和社会保障局批准赞同，我校面向社会公开招聘编外合同制教职工5人。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位及职数

2、考试报名条件需要

1、拥护中共的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业。

2、具备全日制大学本科及以上学历，学士学位及以上，年龄在35周岁以下。

3、教学职位考试报名职员应具备高级中学及以上教师资格、中文等级达二乙及以上。校医职位应具备医师执业资格证，1年及以上工作历程。

4、考试报名教学职位职员的毕业专业、教师资格学科或专业资格职务应与招聘职位名字一致。

3、职员管理及薪资待遇

学校与聘用职员签订劳动合同。聘用职员的劳动报酬、社保交费、经济补偿等根据经本校教职工代表大会通过、市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工薪资福利待遇发放方法》实行。

4、报名及资格审察

报名日期：

1.自本公告发布起至8月14日上午12点。

2.地址：长沙第十五中学行政办公室

报名方法

实行现场报名，每个人限报一个职位;考试报名职员到校填写《长沙第十五中学编外合同制教师报名登记表》，带2张1寸照，《身份证》《学历证》《学位证》《教师资格证》《中文等级证》《医师执业资格证》获奖证书等原件复印件初审。

资格审察

现场报名时同时进行资格审察。资格审察不合格者不能参加考试。

5、考试

考试由笔试和考核组成。

笔试

1、笔试定于中秋节上午8∶30-10：00在学校南栋教学楼二楼教室进行，考生凭本人有效居民身份证参加笔试，未按时参加笔试者视为自行舍弃。

2、笔试内容为各招聘职位所需的专业常识，时长90分钟，满分100分。

3、笔试成绩和入围考核职员名单于中秋节晚在学校网站公布。

考核

1、考核人选由各职位职数与考生笔试成绩从到低分按1∶3的比率确定;未达比率的，则参加笔试职员均进入考核。

2、入围考核职员于8月18日上午7∶30在学校南栋教学楼二楼东一间教室集合并查验身份证，参加考核。未按时到达者视为自行舍弃。考核时不能自带任何资料。

3、教学职位考核方法为试教，教辅职位的考核为结构化面试。试教15分钟、备课40分钟、结构化面试15分钟。试教、结构化面试满分均为100分，得分均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最后的平均分。

4、考核结束后，考生到候分室等候成绩公告单。所有考生的考核成绩于考核完成后当天在学校网站和学校公示栏公示。

5、考核成绩合格分数线为80分。

成绩合成

考试成绩由笔试、考核成绩按4:6的比率合成。

6、体检

1、体检对象以各职位招聘计划数为基数，按1∶1的比率依考试成绩从到低分确定;考试成绩相等时考核成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权者时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补一次。

2、入围体检职员名单于8月18日下午6点前在学校网站公示;体检具体时间地址及需要另行公告。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由个人承担。未按需要参加体检者视为自行舍弃。

7、考察

学校对体检合格职员采取外调、函调等形式对体检合格职员进行考察;当出现弃权或考察不合格等状况时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。

8、聘用

考察合格职员为拟聘用职员。拟聘用职员名单在学校官方网站公示7个工作日。学校将拟聘职员名单及《长沙事业单位公开招聘员工考察状况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

9、联系方法

1、咨询电话：

2、联系人：周老师、袁老师、王老师

3、学校网站：

4、学校地址：长沙雨花区芙蓉中路二段337号

5、学校公众号：cs15zhong

6、监督电话：

长沙第十五中学

2019年 8 月 7日

原标题：2019年长沙第十五中学公开招聘编外合同制教职工公告

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